Nous proposons des solutions et des concepts d'hygiène mobiles à n'importe quel endroit souhaité, autrement connu que des bâtiments. Et nous le faisons d'une manière aussi économique et écologique que possible. C'est pourquoi nous relevons depuis des années le défi d'intégrer des processus durables dans notre propre chaîne de valeur. En 2022, nous avons franchi une étape décisive et commencé à introduire une gestion systématique de la durabilité dans l'entreprise. Notre approche de la durabilité va bien au-delà de la conservation des ressources et de la réduction des déchets. Nous sommes guidés par trois piliers stratégiques : Services et produits, Environnement et Employés.
La durabilité commence par le développement de produits et de services. Cela s'applique aux trois activités - hygiène, production et recherche et développement - que nous avons réunies dans ce pilier stratégique. Grâce à notre engagement en faveur de l'hygiène, nous apportons une contribution importante à la prévention sanitaire, même en cas de pandémie. Nous développons et produisons des produits durables. En outre, nous préservons les ressources grâce au recyclage et à l'upcycling. Ici, la production est soutenue par l'unité de recherche et développement, qui optimise en permanence nos services et produits existants et développe de nouvelles solutions orientées vers l'avenir.
Nous sommes conscients que notre modèle d'entreprise nous oblige également à apporter une contribution importante à la protection de notre environnement. Par conséquent, nous mesurons et analysons constamment l'impact écologique de nos actions dans toutes nos activités commerciales. En utilisant les ressources avec précaution, en utilisant des produits de nettoyage lorsque cela est nécessaire et en éliminant les eaux usées de manière appropriée, nous nous efforçons de mesurer, d'analyser et de minimiser l'impact de nos actions.
Avec leur force de travail et leur motivation, nos employés constituent la base du succès du groupe TOI TOI & DIXI - également en termes de nos efforts de durabilité. Pour nous, une gestion cohérente de la santé et de la sécurité est donc une priorité absolue. Nous minimisons les risques et optimisons en permanence la sécurité au travail. La formation et le perfectionnement continus ainsi qu'une culture d'entreprise pratiquée, caractérisée par la diversité et le respect mutuel, constituent la base d'une coopération appréciative.
